Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Špecialista na prístupnosť

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na prístupnosť, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám zabezpečiť, že naše digitálne a fyzické prostredia sú prístupné pre všetkých, vrátane osôb so zdravotným postihnutím. V tejto úlohe budete zodpovední za hodnotenie a zlepšovanie prístupnosti našich produktov a služieb, spoluprácu s rôznymi tímami na implementácii osvedčených postupov a zabezpečenie súladu s príslušnými normami a predpismi. Ideálny kandidát by mal mať silné znalosti o prístupnosti, skúsenosti s testovaním prístupnosti a schopnosť efektívne komunikovať s rôznorodými tímami. Budete mať príležitosť pracovať na projektoch, ktoré majú významný vplyv na životy ľudí, a prispievať k inkluzívnejšiemu svetu.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Hodnotenie prístupnosti digitálnych a fyzických prostredí.
  • Spolupráca s tímami na zlepšovaní prístupnosti produktov.
  • Zabezpečenie súladu s normami a predpismi o prístupnosti.
  • Vykonávanie testov prístupnosti a poskytovanie spätnej väzby.
  • Vytváranie a udržiavanie dokumentácie o prístupnosti.
  • Školenie a podpora zamestnancov v oblasti prístupnosti.
  • Monitorovanie trendov a noviniek v oblasti prístupnosti.
  • Podpora inkluzívneho dizajnu a vývoja.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Silné znalosti o prístupnosti a súvisiacich normách.
  • Skúsenosti s testovaním prístupnosti.
  • Schopnosť efektívne komunikovať s rôznorodými tímami.
  • Znalosť nástrojov na testovanie prístupnosti.
  • Skúsenosti s vývojom alebo dizajnom sú výhodou.
  • Schopnosť riešiť problémy a navrhovať riešenia.
  • Záujem o inkluzívny dizajn a technológie.
  • Vysoká úroveň organizačných schopností.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s testovaním prístupnosti?
  • Ako by ste zlepšili prístupnosť našich produktov?
  • Aké nástroje na testovanie prístupnosti poznáte?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi dizajnom a prístupnosťou?
  • Ako by ste školili tím o dôležitosti prístupnosti?